مُدير غُرفة الصِنـاعة التقليدية بطَنْجة يَتعَرّض لاعْتـداء ..

و بحسب مصادر مطلعة عاينت واقعة الاعتداء، فـإن الموظـف (ي. س) قام بطريقة تخالف الضوابط و القوانين الإدارية بكيل سيل من الشتائم لرئيس الغرفة بعد تنبيه الأخير له إلى ضرورة الالتزام بقانون الوظيفة العمومية و احترام قواعد السلوك، ما جعل المدير، باعتباره رئيسا مباشرا إلى التدخل من أجل ثني هذا الموظف عن الاستمرار في سُلوكه، إلا أن الأخير بادر إلى إلاعتداء على المدير بالضرب بذريعة أن لاصفة له، والحالة أن الأمر يتعلق بمدير يخوله القانون صلاحية المحافظة على السير العادي و المنتظم للإدارة.

يُشَار في هذا السياق أن الاعتداء خَلف استيـاءًا واسعـًا في صُفـوف جميـع الهَيْئـات العــاملة في قطـــاع الصنـاعـة التقليدية بـولايـة طنْجـة ، سيمــا و أن المعتدي، رَغْـمَ حداثـة التحـاقـه بالغُرْفـة ، راكم سلسلة من الأخْطــاء و المُمــارسات المُنــافية للأعراف الإداريــة .